岗位职责：1、熟练并独立统筹或处理人事行政相关事宜（组织架构、制度建设、招聘、薪酬设计、绩效考核、晋升管理、异动处理、会议车辆、公文写作、名片印章等）； 2、协助相关政府费用申报； 3、公司资质网站正常维护； 4、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、人事行政工作经验3年以上，主管经历2年及以上，熟练使用办...